микрорайон Мелиораторов
Тюменский завод мобильных зданий " ТОИР" открывает вакансию Директора по персоналу. Мы в поисках грамотного управленца человеческими ресурсами компании, готового расти вместе с компанией и работать на общий результат!
ООО Тюменский завод мобильных зданий "ТОИР" - крупнейшая производственная компания в Тюменской области.
Мы занимаемся разработкой и производством передвижных мобильных зданий и вагон-домов. За 30 лет успешной работы реализовано более 7000 проектов!
«ТОИР»- прекрасное место для реализации вашего потенциала!
Место работы: район ММС, ул. Мелиораторов 1, к.3, ст.9
Условия:
* Работа в динамично развивающейся компании г. Тюмень
* Стабильная заработная плата, без задержек;
* График работы 5 дней в неделю с 09.00 до 18.00;
* Возможность посещать HR встречи, семинары и т.д.;
* Обучение, повышение квалификации за счет работодателя.
Обязанности:
* Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании;
* Контроль подбора персонала: эффективность (конверсии по воронке подбора, составление резюме и т.д.), проведение собеседований кандидатов на ключевые позиции;
* Разработка ЛНА;
* Контроль ведения кадрового делопроизводства, воинского учета;
* Построение и актуализация организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале, проведение мероприятий по оптимизации организационной штатной структуры Компании, контроль за распределенным функционалом сотрудников;
* Аналитика потребностей компании в найме административного и производственного персонала: анализ рынка труда и заработных плат, составление плана найма;
* Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала Компании;
* Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала;
* Выстраивание процессов взаимодействия подразделений Компании, а также взаимодействие с внешними организациями и администрацией Тюменской области, ЦЗН, ПФР и тд;
* Консультирование руководителей по кадровым вопросам;
* Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций с персоналом;
* Организация и проведение мероприятий по мотивации персонала.
Требования:
* Практический опыт работы на должности директора по персоналу от 3 лет в производственных компаниях, с численностью сотрудников от 250 человек;
* Опыт работы управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва, разработка должностных инструкций и т. д.;
* Отличные знания ТК РФ;
* Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости;
* Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;
* Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
* Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала;
* Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки; готовность к многозадачности;
* Высшее образование в области управления персоналом;
* Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности, стрессоустойчивость;
* Развитые управленческие навыки;
* Знание основ бережливого производства.
