от 60000 до 66000 RUR
Тюмень
не требуется
Обязанности:
- Ведение проектов по поиску персонала с момента получения заявки до закрытия позиции;
- Разработка и актуализация должностных инструкций;
- Организация взаимодействия с нанимающими менеджерами в части подбора и адаптации персонала;
- Регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов;
- Ведение штатной расстановки по всем юридическим лицам;
- Управлять внутренней ротацией кадров, проводить оценку по компетенциям;
- Работа с учебными заведениями с целью привлечения на стажировки молодых специалистов.
Требования:
- Опыт ведения кадрового учета;
- Знание трудового законодательства РФ и порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Уверенное владение: 1С: 8.3 ЗУП, ПК ( MS Office);
- Личностные качества: активность, ответственность, способность быстро приспосабливаться к новым условиям работы и желание развивать новые навыки и знания;
Условия:
- Работа в надёжной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, в пятницу – до 16.00,
- Современный офис в центре города, собственная столовая со вкусными завтраками и обедами, тренажерный зал;
- Подключение приложения Сберздоровье в первый год работы;
- Подарки к праздникам, насыщенная корпоративная жизнь;
- Дружный коллектив профессионалов;
- Обучение за счет компании.
