Обязанности:
1. Эффективная организация работы отдела продаж (в зоне ответственности несколько филиалов):
- обеспечение выполнения планов продаж Компании по показателям: объем продаж, АКБ, валовая прибыль, уровень ДБЗ;
- обеспечение исполнения финансового бюджета, инициация предложений по его оптимизации;
- разработка стратегии развития продаж.
2. Контроль адаптации новых сотрудников, их развитие и ротация.
3. Поддержка всех проектов Компании;
4. Формирование установленной отчетности, анализ показателей, оптимизация БП с целью увеличения продаж
Требования:
ВЫ - НАШ СОТРУДНИК, ЕСЛИ:
- имеете опыт в аналогичной должности в структурированной компании от 3 лет или успешный опыт личных продаж в продуктовом направлении от 5 лет;
- имеете развитые навыки управления эффективностью команды;
- имеете стратегическое мышление;
- регулярно развиваете себя и свою команду;
- мыслите возможностям, а не причинами;
- и, конечно же - инициативны и самостоятельны!
Условия:
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- гарантии и компенсации, обеспеченные трудовым законодательством, расширенные льготы от Компании;
- высокий оклад + бонусы за выполнение плановых показателей («ПОТОЛКА» НЕТ!!!);
- высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
- комфортный вход в должность, поддержка на испытательном сроке;
- комфортный офис, применение современных технологий на рабочем месте, оборудованные места для отдыха и приема пищи;
- профессиональное развитие за счет Компании - тренинги у ведущих специалистов!
- реальная возможность карьерного роста до коммерческого директора!
- собственная парковка (иногородним организована доставка)
