Менеджер по обучению персонала

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Рапит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Русская улица 94а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Подбор персонала для организаций

Обязанности:

- Обучение персонала розничной сети;
- Проведение адаптации;
- Проведение аттестации;
- Создание обучающего материала (написание тренингов);
- Контроль работы персонала розничной сети;
- Проведение онлайн-тренингов.

Требования:

- Опыт работы в продажах и опыт работы в обучении обязателен;
- Знание основ технологии продаж;
- Знание программ Power Point, Word, Excel;
- Приветствуется доп. образование в сфере продаж курсы и тренинги;
- Грамотная письменная речь;
- Навык публичных выступлений, умение ярко и доходчиво доносить материал;
- Опыт личных продаж;
- Знание ключевых трендов в обучении персонала и умелое применение их на практике​;​​​​​​

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5-ти дневная раб. неделя (выходные - суббота, воскресенье);
- Рабочий день: с 09:00 до 18:00;