Trainee (Ruby on Rails) Back-end Developer

У тебя нет опыта работы в разработке? Есть большое желание развиваться в IT? Горят глаза? Ты трудолюбивый и ответственный? Не боишься говорить по английски, пускай даже на бытовом уровне?). Готов обучаться в офисе?). Отлично, значит мы приглашаем именно тебя).

ЧТО У НАС ИНТЕРЕСНОГО?

1. Проекты в разных доменах. С использованием современных технологий.

2. Общение с зарубежными клиентами и основателями стартапов напрямую.

3. Конкретные цели и ожидания, цикл постоянного фидбека.

4. Продуманная и гибкая система мотивации, поддержки и сопровождения сотрудника от самого начала до высочайших позиций.

5. Мы готовы взять твое профессиональное развитие в свои руки и уже через 3 месяца у тебя появится возможность начать работать в реальном проекте.

6. Возможность развиваться как вертикально так и горизонтально. Ты можешь вырасти в тех-лида. Либо расширять свой стек новыми технологиями или вообще перейти в смежные технологические ниши.

7. Внутренние конференции, мастер-классы и воркшопы.

8. Поддержка компании в развитии личных Open Source проектов.

9. Доступ к популярным платным образовательным ресурсам, поездки на конференции и внешние сертификации.

10. Подходы к разработке, которые у нас реализованы не на словах, а внедрены в культуру. У нас высокие требования к людям и это причина по которой приходится работать в коллективе, который знает свое дело и стимулирует расти.

11. Возможность обсудить и решить возникшие трудности и проблемы с сотрудником любого уровня вплоть до СЕО компании, User Friendly подход.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ

1. Умеет читать/общаться на английском.
2. Решил, что хочет связать свою жизнь с разработкой).
3. Готов работать под руководством ментора.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

1. Трехмесячную оплачиваемую стажировку по результатом которой, будет принято решение о твоем полноценном трудоустройстве.

2. Удобный рабочий график, гибкие начало/конец рабочего дня.

3. Офис в самом центре Краснодара.

4. Программа развития карьеры, личный постоянный куратор и отдельный ментор в проектах.

5. Профессиональная команда.

КАК БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬСЯ ОТБОР?
Есть три варианта:
1. Ты делаешь тестовое, мы в восторге, далее ты проходишь интервью. По результатам интервью, мы принимаем решение о приглашении тебя на оплачиваемую стажировку.

2. Ты делаешь тестовое, проходишь интервью и по его результатам попадаешь в бесплатную онлайн-академию (если знаний пока не хватает для начала обучения в офисе). И уже по результатам академии мы можем пригласить тебя на оплачиваемую стажировку.

3. Ты не смог сделать тестовое, тогда мы приглашаем тебя в бесплатную онлайн-академию (где у тебя должны появиться знания и навыки для старта), по результатам которой, мы можем пригласить тебя на оплачиваемую стажировку.

Бонусом будет добавление в телеграм-канал, где будет много интересного для новичков в IT)