Руководитель экономического отдела ресторанного холдинга

Обязанности:

• Управление службой: Руководство командой экономистов аналитиков, постановка задач, контроль выполнения и качества их работы.
• Экономический анализ и планирование: Разработка и внедрение методик экономического анализа, мониторинг ключевых финансовых показателей, оценка эффективности операционной деятельности ресторанов.
• Финансовое моделирование: Создание финансовых моделей для прогнозирования прибыли, затрат, рентабельности и других ключевых метрик.
• Бюджетирование и контроль: Участие в формировании бюджетов и их контроль на всех уровнях, анализ отклонений, предложение корректирующих мер.
• Оценка инвестиционных проектов: Анализ инвестиционных предложений, разработка рекомендаций по их экономической целесообразности и оценка рисков.
• Разработка стратегий развития: Участие в разработке долгосрочных стратегий развития компании на основе аналитических данных, прогнозов и рыночных тенденций.
• Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства и совета директоров о текущем финансовом состоянии компании, прогнозах и выявленных рисках.
• Взаимодействие с подразделениями: Сотрудничество с другими департаментами компании для обеспечения своевременной и качественной аналитической поддержки их деятельности.

Требования:

• Высшее экономическое образование (предпочтительно специализация в области финансов, экономики или аналитики).
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в сфере общественного питания, ресторанного бизнеса или FMCG.
• Глубокое понимание финансовых и экономических процессов, навыки построения экономических моделей и прогнозов.
• Опыт руководства командой и успешной реализации аналитических проектов.
• Умение работать с большими объемами данных и использовать аналитические инструменты (Excel, Power BI, SQL и др.).
• Стратегическое мышление, способность принимать обоснованные решения в условиях неопределенности.
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно представлять аналитические данные и выводы руководству.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Классный офис и богатая корпоративная культура.
• График работы 5/2.
• Конкурентная заработанная плата.