Санкт-Петербург
Основные задачи:
- Развитие продаж на территории, руководство выделенной командой торговых представителей/мерчандайзеров
- Выполнение плана по продажам (sell-out, off-take)
- Подбор, обучение и мотивация персонала
- Контроль и сокращение OOS, контроль согласованной ассортиментной матрицы в федеральных сетях, контроль выполнения договорных обязательств в сетях
- Обеспечение необходимого покрытия торговой командой во всех каналах
- Выполнение активации согласно промо календарю
- Пре-оценка и пост-оценка эффективности активаций
- Составление и обработка отчетности
ДОЛЖНОСТНЫЕ Обязанности:
- Посещение гипермаркетов по своему маршруту
- Контроль внештатных мерчендайзеров
- Подготовка магазинов к рекламным акциям
- Постановка индивидуальных целей и задач Региональным представителям, контроль их исполнения
- Контроль и оценка качества работы Региональных представителей
- Формирование маршрутов для команды
- Наставничество и обучение команды во время полевых визитов
- Проведение собраний с полевой командой
- Отслеживание деятельности конкурентов на территории, своевременное информирование непосредственного руководителя
- Подготовка отчетов
- Участие в процессе найма персонала, адаптации и профессионального обучения, на вверенной территории
- Разработка мероприятий, направленных на увеличение объема продаж
- Обеспечивать выполнение плановых показателей(KPI), увеличение доли полки в сетевых точках
- Отчетность в CRM системе
Требования:
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Умение принимать сложные и быстрые решения
- Умение брать на себя ответственность
- Самоорганизация
- Отличные презентационные навыки
- Легкая обучаемость
- Желание развиваться
- Нацеленность на результат
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта
- Трудоустройство по ТК РФ
- Разъездной характер работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, по производственному календарю, удобный график отпусков
- Заработная плата: Оклад + KPI
- Приятные скидки на продукцию компании
- Возможность карьерного роста и развития
- Интересные амбициозные задачи
- Насыщенная корпоративная жизнь
- Открытый доброжелательный коллектив
- Подарки детям на Новый год, 1 сентября
- В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода