SMM-менеджер (US market)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Comrade Web Agency
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная канала Грибоедова 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Всем привет!

Мы - российский офис одного из очень сильных performance marketing агентств из США. Работаем с американскими компаниями из разных секторов экономики. Разрабатываем качественные, оптимизированные сайты и занимаемся продвижением бизнеса наших клиентов.

Ищем в команду SMM-менеджера с опытом разработки, реализации, анализа и корректировки стратегии SMM продвижения и хорошим знанием английского языка (желательно upper intermediate (B2) и выше, но варианты обсуждаются), способного разрабатывать, анализировать и корректировать успешные стратегии привлечения новых клиентов, вовлечения и удержания имеющихся клиентов с помощью SMM.

Все активности в SMM мы условно делим на 2 группы:

1. Стратегия, аналитика, контроль, улучшения;

2. Реализация.

Ищем специалиста с серьезным опытом именно для задач первой группы. То есть в обязанности менеджера будут входить в бОльшей степени, но и не только задачи, связанные именно с разработкой, презентацией, реализацией, аналитикой, улучшением кампаний в YouTube, Instagram, LinkedIn и Facebook.

Требования к кандидату:

  • Отличное знание английского и русского языков, грамотная речь;

  • Актуальный опыт работы c X, Facebook, Instagram, Linked-In, TikTok, YouTube и с подкаст-платформами. В ИДЕАЛЕ для сервисных/услуговых b2b компаний на рынке США или в похожих бизнесах;

  • Сочетание структурности мышления и творчества, умение находить нестандартные решения и создавать полезный, интересный и вовлекающий контент;

  • Умение глубокого погрузиться в бизнес и механизмы его работы, портфель услуг и преимущества;

  • Умение анализировать конкурентов и создавать превосходящий их контент по всем параметрам;

  • Умение мыслить нестандартно и создавать посты, которыми ЦА захочет делиться и которые будет обсуждать весь рынок;

  • Умение понимать и чувствовать целевую аудиторию, выявлять возможности для роста (органического и с помощью платного инструментария);

  • Умение создавать полезный контент (самостоятельно и в сотрудничестве с native English копирайтерами);

  • Доказанное на практике умение добиваться больших результатов, навык долгосрочного планирования;

  • Умение работать с ИИ;

  • Способность организовать работу: свою, дизайнера, копирайтеров, видеографов;

  • Доказанный опыт и наличие оцифрованных кейсов в схожей категории, желательно, на рынке США;

  • Умение делать выводы на основе данных, анализировать и улучшать показатели;

  • Отличные коммуникативные навыки, организованность, заряженность на бизнес-результат. Умение работать с англоязычным контентом и контент-командой для увеличения эффективности кампаний. Навыки выстраивания взаимодействия с проджект-менеджерами, отделом разработки и SEO командой;

  • Умение аргументировать свои решения, презентовать и защищать их перед руководством и делать самостоятельные выводы на основе полученных данных и обратной связи команды.

Важнейшими качествами кандидата для нас являются: опыт, ответственность, креативность, чувство стиля, самостоятельность, инициативность.

Специалисту самому предстоит разрабатывать, презентовать и внедрять стратегии, отслеживать изменения и формировать отчеты о полученных результатах.

Хотим найти человека с опытом работы в SMM от 3 лет (опыт работы на американском рынке был бы преимуществом, но не является обязательным).

От нас:

  • Обсуждаем возможность работать удалённо, по московскому часовому поясу или с небольшим сдвигом в сторону США;

  • Полная занятость;

  • Оценка не по субъективным критериям, а по объективным показателям. Основной KPI, в который мы целимся – это не только охваты и ER, но и лидогенерация, наравне с ростом уровня знания и доверия к бренду;

  • Качественный онбординг и погружение в бизнес;

  • Детальная постановка задач, выработка KPIs и поддержка со стороны руководства;

  • Профессиональная команда, адекватный менеджмент, честность и открытость как основной принцип работы, зарубежные проекты в портфолио;

  • Адекватная оплата труда (оклад) с бонусом за превышение результата.

Ищем человека на полный день, но готовы обсуждать варианты.