Кадровый аналитик

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ABCP
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем вас стать частью команды разработчиков Платформы ABCP — ключевого и незаменимого для тысяч клиентов по всему миру SaaS-продукта в сфере торговли автозапчастями.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете системное мышление;
  • анализируете всю поступающую информацию;
  • хотите и способны самостоятельно принимать решения;
  • умеете грамотно общаться и писать;
  • внимательны к мелочам и поэтому в сопроводительном письме вы напишете слово "ping";
  • ориентируетесь в it-технологиях;
  • чёткий, педантичный и ответственный человек;
  • знакомы с трудовым законодательством РФ или готовы обучиться.

Чем вам предстоит заниматься:

  • размещение вакансий на hh.ru, их аналитика и необходимые улучшения;
  • мониторинг и оценка кандидатов на вакансии;
  • очень много общаться (миты, чаты) как с кандидатами, так и с коллегами;
  • тестирование кандидатов;
  • отбор кандидатов и передача тимлидам;
  • оформление документов для новых сотрудников.

Плюсы работы у нас:

Почему вам может понравиться работать с нами:

Начали в 2005 году, и более 10 лет являемся примером для конкурентов.

ABCP — это синоним доверия и качества среди всех участников рынка автозапчастей, потому что мы создаем надежные инструменты для эффективного развития их бизнеса.

Из-за предыдущих пунктов наших сотрудников активно хантят более известные IT-компании, но сотрудники не всегда уходят, потому что им нравится, что у нас:

  • все работают над созданием реального и востребованного продукта, а не совещаются;

  • есть возможность развивать hard и soft-скиллы и сменить стек при желании;

  • компанией и командами руководят адекватные айтишники, а не эффективные менеджеры;

  • нет “звезд” (хотя есть таланты) и все общаются со всеми;

  • понятная, прозрачная и открытая политика и цели компании;

  • зарплата регулярно индексируется и соответствует актуальной рыночной стоимости специалиста, а не количеству закрытых тасков;

  • гибкий график работы и отпусков, НЕ приветствуются переработки, реальная удаленка;

  • аккредитованная IT-компания.

Готовы к нам присоединиться? Для 100% уверенности в своем ответе на втором онлайн-собеседовании вы встретитесь с будущими коллегами по команде, где сможете убедиться, подходим мы вам или нет. Ждём ваш отклик!

​​​​​