80000 до 100000 RUR
от
Пермь
В отдел региональных продаж компании-производителя ЛКМ и мебели требуется Менеджер по развитию территории (Пермь и Пермский край). Рассмотрим кандидатов с Пермского края.
Успешно разрабатываем, производим и продаем 27 лет!
Условия:
- ЗП оклад (60% от ФОТ)+ 4 KPI ( 80-100 000 руб., есть возможность роста);
- Компенсация сотовой связи
- Квартальные бонусы по результатам работы Компании и личным показателям;
- Расширенный соцпакет (ДМС, матпомощь, подарки к праздникам, программы для детей, компенсации путевок в летние лагеря и т.д) ;
- Вводное и периодическое корпоративное обучение (тренинги по продажам и продуктам компании);
- Корпоративные скидки до 50% сотрудникам на продукцию Компании;
- Ежегодная индексация ЗП (10-20%);
- Возможность роста до регионального менеджера (в подчинении 2-3 региона).
Что нужно делать:
Взаимодействие с основными партнёрами - дистрибуторами
- Выполнение индивидуальных и общекомандных планов продаж Sell In & Sell out на вверенной территории
- Согласование, контроль проведения ТМА
- Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами на территории
- Развитие представленности ассортимента ГК Ижсинтез в торговых точках на территории
- Увеличение АКБ
- Нахождение “в полях” не менее 80% рабочего времени
- Помощь торговым представителям в урегулировании сложных вопросов с клиентами
- Обучение и развитие сотрудников торговой команды дистрибьюторов
- Решение вопросов дистрибьюторов, адресованных ГК Ижсинтез
- Сбор и предоставление информации о продукции конкурентов по требованию
- Предоставление отчетности в принятом стандарте компании
- Исполнение указаний линейного руководителя, направленных на увеличение объемов продаж и представленности продукции ГК Ижсинтез на вверенной территории
Мы ожидаем от кандидатов:
Успешный опыт работы в активных продажах на позициях торгового представителя, супервайзера, территориального или регионального менеджера.
Знание ассортимента строительных и ЛКМ материалов , рынка ЛКМ будет преимуществом
- Готовность к разъездному характеру работы в рамках закрепленной территории
- Высокая внутренняя (личная) организованность и дисциплина.
- Ориентированность на результат.