Компании «ЛИНЗЛАЗЕР», динамично развивающейся на российском рынке и СНГ лазерного оборудования и комплектующих для термической обработки металла, требуется Hr-специалист.
Ищем в команду Специалиста, имеющего профессиональные навыки для модерации самого главного ресурса Компании - людьми. Высокий уровень самостоятельного формирования задач, участие в построении многих бизнес-процессов Компании, прямое подчинение собственникам Компании.
Требования:
Полный цикл подбора персонала.
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
Публикация вакансий на различных ресурсах.
Поиск в "холодную", прозвон баз резюме кандидатов.
Адаптация новых сотрудников.
Создание корпоративной культуры.
Составление должностных инструкций, регламентов трудового распорядка дня и прочее.
Найм, увольнение персонала.
Тестирование и внедрение обучение.
Контроль дисциплинарных норм.
Активный поиск кандидатов, проведение телефонных, очных/онлайн интервью с кандидатами. Оценка кандидатов.
Постоянная коммуникация с собственником на всех этапах подбора.
Ежедневная отчетность.
Успешный опыт работы в подборе персоонала/Hr/рекрутинг от 1 года. Либо опыт работы во внутреннем рекрутменте и понимание работы рекрутера в кадровом агентстве.
Активный пользователь социальных сетей.
Грамотная речь, организованность, ответственность, любовь к своей профессии.
Желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала.
Условия:
З/п выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
Оформление по ТК РФ.
Предоставление доступа ко всем платным сайтам (свои кабинеты и на публикацию вакансий и на поиск).
Ключевые навыки:
Грамотная речь; Подбор персонала; Ведение переговоров; Телефонные переговоры; Прямой поиск; Оценка кандидатов; Работа в условиях многозадачности; Отличное владение ПК
