Оператор станков с ПУ (ученик) в цех по производству мостов (токарная группа)

Откликнувшись на данную вакансию, Вы получаете уникальную возможность поучаствовать в реализации одного из самых крупных проектов в России по запуску нового цеха в серийное производство (около 200 единиц современного оборудования с ЧПУ).

Мы готовы рассмотреть не только квалифицированных соискателей, но также и тех, кто хочет и готов обучиться новой профессии под наставничеством опытных специалистов своего дела.

Обязанности:

• Изучение устройства и принципов работы токарных станков с числовым программным управлением (далее - ЧПУ), стойки Фанук и Сименс;
• Выполнение операций по обработке деталей на токарных станках с ЧПУ под руководством наставника;
• Наладка станков на серийную продукцию, замена кругов;
• Контроль деталей мерительным инструментом согласно чертежам;
• Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда на производстве;
• Участие в техническом обслуживании оборудования;
• Ведение документации, связанной с производственным процессом.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - желательно;
• Опыт работы оператором станков с ПУ будет Вашим преимуществом;
• Готовность обучаться и качественно выполнять свою работу в установленный срок - обязательна.

Условия:

• Работа в новом, комфортабельном цехе в коллективе профессионалов;
• Пешая доступность от ст. метро "Кировский завод";
• Рабочий день с 07:30 до 16:00 (5/2); после перехода в сменный график 2/2 или 3/3 с 07:30 до 19:30 и с 19:30 до 07:30;
• Официальное оформление с 1 дня работы и в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и квалификации, обсуждается по итогам собеседования на производстве;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Частичная компенсация найма жилья для иногородних граждан;
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Материальная поддержка со стороны предприятия, предусмотренная Кодексом кировца;
• Собственная система по обучению внутри предприятия;
• Возможность повышения квалификации и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец);
• Санаторно-курортное лечение работников, летний оздоровительный отдых для их детей;
• Подарки детям на Новый год и 1 сентября.

  Если для Вас важна уверенность в завтрашнем дне и работа на долгосрочную перспективу - смело откликайтесь на эту вакансию! Мы Вас ждем!