Специалист по сопровождению договоров ДМС (без продаж)

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас наша командная цель - это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов.

Задачи:

  • Сопровождение договоров ДМС: подготовка индивидуальных презентаций, ведение переговоров;

  • Обеспечение и контроль наличия подписанных документов (договоров, соглашений, списков);

  • Подготовка и отправка различной документации по договору ДМС;

  • Контроль поступления денежных средств по договорам страхования;

  • Проведение системной работы с данными по убыточности Страхователя, анализ и разработка предложений по снижению убыточности, их реализация;

  • Проведение анализа удовлетворенности Страхователя.

Наш идеальный кандидат:

  • Оконченное высшее, средне-специальное образование (желательно);
  • Опыт работы в подобном функционале (будет преимуществом);
  • Знание программ Word и Excel;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Клиентоориентированность.

Причины работать с нами:

  • Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
  • Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15 (возможность гибкого утра);
  • Гибридный формат работы;
  • Корпоративный транспорт;
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие