Что делать?
- Прием посетителей на ресепшене, организация бесперебойной работы школы.
- Контроль расписания, результатов обучения.
- Ведение документации Alfa-CRM (обучим), Google
- Соблюдение, контроль порядка.
- Запись и консультирование клиентов по телефону.
-
Помощь руководителю и педагогам в текущих делах, организационных и методических вопросах.
-
Приветствуется опыт в налаживание бизнес-процессов и продажах
Вы:
- Находитесь во взрослой позиции, ответственны, обладаете грамотной речью, вежливы‚ доброжелательны, коммуникабельны, исполнительны
- Уверенный пользователь ПК
-
Умеете планировать свою работу, расставлять приоритеты
-
Ориентированы на результат
- Соблюдаете субординацию и готовы соблюдать корпоративную этику
- Опрятны. Фото к резюме обязательно!
График: 5/2 (вых. сент.-май: вкср+пон, летом сб+вск), вт-пт 11:00-20:00, сб 10:00-19:00. В этот график входит час на обед.
Можем рассмотреть график вт-пятн с 15:00/16:00 + вся субб при указании причины.
Про оплату:
Менеджеры, администраторы бывают с разным опытом. От просто улыбаться на ресепшене до способности поддерживать развитие и успех компании, освобождая время руководства от текучки на ценные стратегические решения.
Мы готовы рассмотреть разные варианты. В перспективе есть возможность дорасти до управляющей/помощницы руководителя с функционалом открытия новых филиалов.
Если у вас мало опыта или релевантных знаний, то оплата будет соответствующей, в том числе обсуждается вакансия просто администратора с простым функционалом и меньшей оплатой.
Если у вас есть релевантный опыт менеджера с функциями управляющего, то уровень оплаты обсуждаем в соответствии с навыками по итогам собеседований.
Условия и бонусы:
- Работа в стабильной компании (8 лет)
- Обучение методикам преподавания за счет компании, регулярное повышение квалификации
- Бесплатное обучение для ваших детей
- Работа в одном из филиалов (или обоих), адреса на сайте, 3-7 минут пешком от метро
- Оформление ТД, отпуск летом, гос.праздники с учетом нашего графика
- Рост оплаты и статуса при успешной качественной работе и проявлении себя, как части дружного коллектива, надежного звена роста компании.
- Возможно повышение заработной платы и должности при успешной работе.
