Москва
Обязанности:
- Декомпозиция и приоритизация задач бэклога;
- Анализ требований, разработка и проектирование архитектуры, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными сервисами;
- Постановка задач на реализацию/доработку разработчикам;
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документ;
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
- Организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами;
- Опыт работы с гибкой методологией управления проектами;
- Навык работы в Confluence и Jira.
Что нам важно в кандидате:
- Высшее образование и наличие сертификата подтверждающего квалификацию BPMsoft (Creatio);
- Опыт не менее 2 лет работы системным аналитиком на базе BPMsoft (Creatio);
- Системное мышление;
- Понимание цикла разработки (проектирование, прототипирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка);
- Опыт постановки задач (с точки зрения разработки);
- Опыт разработки проектной документации;
- Опыт проектирования интеграций с помощью REST и SOAP;
- Владение нотациями моделирования бизнес-процессов BPMN;
- Владение нотациями UML, IDEF или аналога;
- Продвинутые знания SQL, опыт написания сложных запросов;
- Опыт работы в Agile, Scrum проектах.
Будет преимуществом:
- Навыки ведения деловых переговоров;
- Знание процессов в одной или нескольких областях финансового сектора.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва), гибридный график работы;
- Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- Интересные задачи и профессиональный рост;
- Программа льготного кредитования в Сбере;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- Пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.