Ведущий менеджер по кадрам (региональная сеть)

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Ведущего менеджера по кадрам (региональная сеть)

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность гибридного формата работы, после погружения в процессы и культуру компании; график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Организовать внедрение и контроль исполнения кадровых процессов в регионах
• Методологически сопровождать КДП в регионах (мониторинг регионального законодательства, мониторинг действующих в регионах БП, мониторинг обращений сотрудников регионов)
• Консультировать специалистов региональных кадровых служб и сотрудников компании по вопросам применения норм трудового законодательства
• Организовать подготовку документов по запросу Регулятора, прохождения проверок
• Организовать ведение архива, обеспечить сохранность кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства и стандартами компании

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в КДП не менее 3-х лет старшим/ведущим специалистом кадрового администрирования
• Экспертные знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Навыки повышения эффективности процессов кадрового делопроизводства
• Успешное прохождение проверок гос.органов
• Опыт работы в 1С ЗУП, КЭДО