Ведущий менеджер по кадрам (региональная сеть)

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Ведущего менеджера по кадрам (региональная сеть)

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Возможность гибридного формата работы, после погружения в процессы и культуру компании; график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Организовать внедрение и контроль исполнения кадровых процессов в регионах
  • Методологически сопровождать КДП в регионах (мониторинг регионального законодательства, мониторинг действующих в регионах БП, мониторинг обращений сотрудников регионов)
  • Консультировать специалистов региональных кадровых служб и сотрудников компании по вопросам применения норм трудового законодательства
  • Организовать подготовку документов по запросу Регулятора, прохождения проверок
  • Организовать ведение архива, обеспечить сохранность кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства и стандартами компании

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Высшее образование
  • Аналогичный опыт работы в КДП не менее 3-х лет старшим/ведущим специалистом кадрового администрирования
  • Экспертные знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства
  • Навыки повышения эффективности процессов кадрового делопроизводства
  • Успешное прохождение проверок гос.органов
  • Опыт работы в 1С ЗУП, КЭДО