Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Складочная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.

  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

  • Внесение данных в информационную систему учета кадров 1С.

  • Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

  • Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

  • Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

  • Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

  • Ведение учета рабочего времени работников (сверка табеля учета рабочего времени с подразделениями, сдача их в установленные сроки в Департамент бухгалтерского учета).

  • Ведение учета предоставления отпусков работникам.

  • Подготовка документов по запросу государственных органов и других уполномоченных организаций.

  • Ведение воинского учета

Мы ожидаем:

  • Опыт работы со сменным графиком работы и суммированным учетом.

  • Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

  • Отличное знание и опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП, навыки работы с EXCEL.

  • Опыт работы с воинским учетом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Белая заработная плата (оклад + ежемесячный бонус);

  • График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);

  • Возможности профессионального и карьерного роста;

  • Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;

  • ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
  • Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%;