Мерчендайзер в розничную сеть (игрушки, канцелярия, аксессуары)

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: Томских Марина Владимировна
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Алтуфьевское шоссе 37с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Работа в магазинах сети (до 20 магазинов Москва/МО, расположение в ТЦ, формат до 150 кв.м., 8 товарных групп, 2000 SKU)

- Разработка дорожных карт, зонирования, составление планограмм на РТТ

- Выкладка и размещение товара в торговых залах в соответствии с правилами мерчендайзинга (блочно-вертикальная выкладка по группе/цене/цвету итд)

- Оформление витрин, сезонных зон, коллекций, sale

- Работа с фотоотчетами от РТТ

- Работа с POS-материалами для оформления зон

- Знание основ визуального и коммерческого мерчендайзинга

- Участие и контроль по товародвижению в части поставок товара в РТТ для соблюдения планограмм

- Построение и внедрение системы контроля выкладки товара и визуального оформления в розничных точках сети

- Работа с сотрудниками РТТ, обучение персонала стандартам мерчандайзинга и зонирования

- Работа в Spaceplanner (планограмма), загрузка ассортиментной матрицы, ведение планограммы на каждую РТТ (ввод/вывод позиций, визуал)

- Генерация, корректировка планограмм выкладки.

- Оптимизация зонирования торгового зала

- Анализ эффективности использования торговых площадей по категориям

- Участие в оформлении при открытии новых ТТ

- Управление и контроль остатков на складах ТТ для корректности разработки планограммы

- Посещение РТТ на постоянной основе

- Ежедневный выезд в "поля" 80% рабочего времени, посещение не менее 2-х торговых точек в день.

Требования:

- Опыт работы по розничным магазинам в категориях детские товары, канцелярия, аксессуары, одежда, товары для дома.
- Понимание принципов маркетинга, визуального мерчендайзинга.
- Правильные коммуникативные навыки.
- Опыт работы с линейным персоналом, обучение, контроль выполнения задач.

Условия:

- Работа в динамичной развивающейся компании, активное участие в развитии и открытии магазинов сети.
- Интересный и популярный товарный ассортимент.
- Готовность к ненормированному рабочему дню.
- Своевременные выплаты зарплаты, два раза в месяц.
- Скидки на продукцию.
- Оплачиваемые отпуска и бл.
- Компенсация мобильной связи и транспортных расходов.