Руководитель отдела материально-технического снабжения

Производственная компания «Баумак» лидер в производстве и реализации оборудования и комплектующих для различных опалубочных конструкций - перекрытий , стен, колонн, фундаментов, нестандартных решений.

Мы находимся по адресу х.Вязники, Первомайская, 1 а.

Обязанности:

• Руководство работой отдела поставок;
• Постановка задач и осуществление контроля выполнения поставленных задач сотрудниками отдела ;
• Определение порядка и процедуры закупки, критерий и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками;
• Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам;
• Проведение оптимизации закупочной политики с учетом изменений, сезонных колебаний, предельных сроков поставок, ситуации в производстве, а также других необходимых факторов;
• Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа;
• Проверка количества и качества поставок, своевременного отбора поставщиков;
• Ведение переговоров с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок;
• Заключение и подписание договоров;
• Принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок;
• Мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг;
• Контроль процесса внешней и внутренней логистики;
• Контроль дебиторских задолженностей поставщиков;
• Закупка металлопроката для производства (около 1000 т в месяц).

Требования:

• Высшее образование ( инженерное , техническое будет преимуществом )опыт работы от 3-х лет и более ;
• Опыт работы в сфере закупок или снабжения(опыт в строительстве будет преимуществом);
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С, Битрикс 24);
• Отличные аналитические навыки;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение вести грамотно и продуктивно выстроить переговоры.

Условия:

График работы : 5/2 с 08.30-17.30;

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• Выплата заработной платы дважды в месяц;+ индексация
• Корпоративная связь;
• Корпоративный подвоз.