Руководитель по маректинговым исследованиям

Обязанности: 

• Лидирование стратегических исследований рынка и поведения потребителя для формирования эффективной стратегии компании;
• Ведение регулярного мониторинга бренд-перфоманса;
• Управление командой, отвечающей за ритейл аудит исследование, ведение бренд трекинга, ad-hoc потребительские и покупательские исследования;
• Оптимизация и актуализация исследовательского инструментария: выбор методологий и поставщиков, ведение переговорного процесса;
• Обогащение циклов стратегического планирования и инновационного процесса актуальными макро тенденциями и анализом потенциальных ниш на существующих и будущих рынках;
• Прогнозирование рынков и потенциала вывода на рынок инновационных продуктов;
• Лидирование внутреннего центра экспертизы по выявлению и отслеживанию потребительских тенденций;
• Поддержка команд на всех этапах жизни бренда: от поиска потенциальных ниш, до регулярного анализа бренд и бизнес перфоманса.

Требования: 

• Высшее образование (социологическое, маркетинговое, экономическое, математическое и тп);
• Абсолютная экспертиза во всех видах потребительских и покупательских исследований, характерных для FMCG рынка – сегментации, U&A, панель ДХ, Бренд треккер, тестирование элементов marketing mix, ценовые и портфельные исследования;
• Знание и опыт работы с ритейл аудитом Nielsen крайне желательно;
• Опыт прогнозирования рынков/сегментов;
• Опыт в in-house исследованиях от 5 лет;
• Опыт управления командой от 3 лет;
• Прекрасные презентационные и переговорные навыки – способность отстаивать точку зрения;
• Высокая степень автономии и проактивности;
• Умение выставить кросс-функциональные связи и лидировать кросс-функциональные команды;
• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
• Программы обучения
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
• Дополнительные отпуска и материальную помощь
• Компенсацию затрат на обеды
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
• Возможность гибридного графика работы