от 64500 RUR
Бузулук
Промышленная улица 3А
Промышленная улица 3А
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- прием на склад ТМЦ, проверка на наличие всех необходимых сопроводительных документов (счет-фактура, товарная накладная, паспорт изделия, сертификат соответствия и т.д.), взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей, создание перемещений материальных ценностей в программе 1С: УПП и 1С:МТО;
- проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;
- организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь;
- контроль работ по погрузке, выгрузке и размещению ТМЦ внутри склада;
- контроль процесса комплектации партий материальных ценностей по заявкам потребителей;
- обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
- оформление документов по перемещению ТМЦ по бригадам в программе 1С: УПП и 1С:МТО;
- ежемесячное предоставление в бухгалтерию информации по остаткам ТМЦ, находящимся на складе;
- составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу товарно-материальных ценностей;
- ведение учета наличия на складе хранящихся материальных ценностей и отчетной документации по их движению с применением современных средств вычислительной техники;
- участие в проведении инвентаризации материальных ценностей в установленные сроки, оформление необходимой отчетности.
Требования:
- среднее образование и соответствующая подготовка по специальности со стажем работы в должности не менее 3 лет;
- знание 1С Предприятие (1С: УПП и 1С:МТО), Microsoft Office;
- уверенное владение ПК.
Условия:
- официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
- режим работы - пятидневная рабочая неделя, с 08.00ч. до 18:00 ч. (с учетом скользящего графика работы);
- годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
- пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование,
- корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей,
- реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
- участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.
