Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда (с. Иванаево)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Башнефть-Добыча
Уровень зарплаты:
от 38000 до 45000 RUR
Город:
Дюртюли
Требуемый опыт работы:
не требуется

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда (с. Иванаево Дюртюлинский район)

Обязанности:

  • проводить различные виды работ при техническом обслуживании, ремонте и монтаже электрических сетей напряжением до 10кВ;
  • проводить различные виды работ при техническом обслуживании, ремонте и монтаже электрооборудования трансформаторных подстанциях напряжением до 10кВ с полным их отключением от напряжения;
  • производить подготовку и выполнение простых видов работ по ремонту и монтажу кабельных линий электропередач;
  • выполнять ремонт оборудования распределительных устройств подстанций напряжением до 10кВ;
  • выполнять работы по ремонту и обслуживанию линий электропередач классом напряжения 0,4-110 кВ;
  • выявлять и устранять отказы и неисправности электрооборудования.

Требования:

  • свидетельство на профессию «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда»;
  • умение читать схемы электроснабжения и вести техническую документацию;
  • умение проводить измерения, испытания и диагностику электрооборудования;
  • умение определять технические характеристики оборудования на основе паспортов оборудования, эксплуатационных циркуляров, заводской/проектной/исполнительной документации.

Условия:

  • сменный график (2 дня в день, выходной, 2 дня в ночь, 2 выходных);

  • 11 – часовой рабочий день;

  • рабочее место: с. Иванаево Дюртюлинский район;

  • вахтовый автобус (ежедневно) с г. Дюртюли,

Социальный пакет:

  • компенсация стоимости горячего питания;
  • добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
  • прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
  • компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • образовательные займы;
  • ипотечная программа;
  • санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  • путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  • материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).