Директор региона Урал (складская, транспортная логистика) в Екатеринбург

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Assistance Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент компания лидер рынка в логистике в поиске сотрудника на роль Директора региона Урал в Екатеринбург.

Обязанности:

  • Фокус должности: Стратегическое управление регионом, ответственность за финансовый результат региона (выручка, прибыль)

  • Операционное управление деятельностью компании в регионе;

  • Обеспечение выполнения бюджетных показателей по продажам в регионе. Развитие бизнеса на территории;

  • Обеспечение выполнения бюджетных производственных показателей (затраты и качество оказываемых услуг);

  • Выполнение операционных KPI + продажи дивизиона (выручка + EBITDA)

  • Оперативный контроль и анализ отклонений ключевых показателей эффективности;

  • Работа с бюджетом. Управление затратами;

  • Внедрение стандартов работы и контроля системных процессов;

  • Взаимодействие с контролирующими и надзорными структурами;

  • Организация взаимодействия с контрагентами ( арендодатели, провайдеры, аутсорсинговые компании).

Требования:

  • Высшее образование (экономика, менеджмент, логистика);

  • Опыт удаленного управления несколькими филиалами

  • Владение инструментами удаленного управления сотрудниками (желательно от 3 филиалов, от 200 человек в подчинении совокупно).

  • Понимание специфики бизнеса, знание рынка экспресс-доставки и транспортной логистики, складской логистики;

  • Смотрим кандидатов из любых сфер где в зоне управления еще была логистика (складская, транспортная)

  • Умение оценивать прибыльность бизнеса, навыки разработки бизнес-планов и бюджетов;

  • Умение быстро выходить из кризисных ситуаций, предвидеть их и действовать на опережение

  • Системное мышление - умение нарисовать карту бизнес-процессов, определить точки контроля, критерии успешности и зоны риска

  • Открытость к новым идеям, умение запустить новый процесс не нарушая общие правила.

  • Опыт управление, развития персонала.

  • Опыт ведения успешных переговоров, высокая степень клиентоориентированности