Руководитель отдела экспедиции

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду Руководителя отдела экспедиции

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИИ «ФК ПУЛЬС»!

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли

ФУНКЦИОНАЛ:

- Организация и контроль работы отдела экспедиции в соответствии с установленными приоритетами и графиками отгрузки

- Обеспечение соблюдения температурных режимов при размещении собранных заказов в экспедиции и погрузке в ТС

- Организация работ по подготовке, выдаче и приему отработанной сопроводительной документации

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Образование – желательно высшее профильное;
  • Опыт работы от 2 лет;
  • Владение ПК на уровне пользователя: ЕИС, MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Знание складских процессов в части размещения и отгрузки собранных заказов

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Ответственность, внимательность, коммуникативность

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

  • Заработная плата белая от 100 000 руб. и выше;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
  • Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

  • Мы находимся в г. Екатеринбург территория Ново-свердловская ТЭЦ, строение 8
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
  • Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
  • Горячие, комплексные обеды для сотрудников;
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
  • Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;