Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
аэропорт Шереметьево имени А.С. Пушкина, Шереметьево терминал B
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 3-х лет (эксплуатация и строительство зданий и сооружений);
  • Высшее техническое/строительное образование;
  • Знание законодательства РФ в сфере эксплуатации и строительства;
  • Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Project), AutoCAD;

Какие интересные задачи Вас ожидают:

  • Контроль сроков исполнения плана ремонтов зданий и сооружений;
  • Проверка соблюдения технологий и своевременности выполнения ремонта зданий и сооружений;
  • Разработка графиков технического обслуживания инженерных систем;
  • Проверка соблюдения технологий и своевременности выполнения технического обслуживания и ремонта инженерных систем;
  • Анализ предоставленных сметных расчетов на выполнение строительно-монтажных, пусконаладочных, проектно-изыскательских и проектных работ;
  • Работа в ПО AutoCAD: разработка и актуализация схем помещений, объектов на территории аэропорта, схем расстановки и движения спецтранспорта;
  • Взаимодействие с подрядными организациями
  • Разработка технических заданий на выполнение работ и оказание услуг
  • Поиск потенциальных исполнителей;
  • Техническая экспертиза коммерческих предложений участников конкурсных процедур;
  • Заключение договоров и дополнительных соглашений на выполнение работ и оказание услуг.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде
  • Корпоративный транспорт (от ст.м. Речной вокзал)
  • Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии
  • График работы 5/2. пн-чт 08-17:00, пт. 08-14:30.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 к.д.
  • ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти;
  • Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА)
  • Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье)
  • Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)
  • Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др)