Большая Печёрская улица 65
В связи с активным расширением компании мы приглашаем в наш дружный коллектив Руководителя проектов по цифровизации производств (оформление в аккредитованную ИТ-компанию).
Основная цель - выстроить ИТ инфраструктуру и сформировать проектную команду, которая будет внедрять профильное ПО для работы производств в рамках ГК Инструмент.
Чем предстоит заниматься:
-
сформировать проектную команду, которая организует работу по ИТ инфраструктуре промышленных предприятий;
-
управлять командой проекта, включая подбор, обучение и развитие сотрудников;
-
проанализировать потребности производств и выбрать подходящее программное обеспечение;
-
разработать архитектуру решения, спецификации, сметы укрупненного плана-графика реализации и финансового плана проекта;
-
взаимодействовать с поставщиками ПО и консультантами;
-
организовать интеграцию различных систем и обеспечить их синхронизацию;
-
проводить регулярные аудиты процессов и предложений по их оптимизации;
-
обучать сотрудников компании работе с новыми системами и программами, разработать и внедрить стандарты;
-
подготавливать отчетность о результатах работы и предложениях по улучшению.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее образование в области управления, информационных технологий или инженерии;
- опыт работы в отрасли ИТ, наличие опыта завершенных ИТ-проектов;
- опыт развития проектных команд и процессов реализации проектов;
- знание специализированного ПО для управления производственными процессами;
- опыт в интеграции и синхронизации различных IT-систем;
- умение работать с проектными методологиями (например, Agile, Scrum);
- отличные коммуникативные и лидерские навыки, высокие аналитические способности;
- понимание процессов автоматизации и оптимизации производства.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
- высокий и конкурентный уровень заработной платы, з/п "белая": оклад + ежеквартальная премия;
- ежегодная индексация по уровню инфляции;
- график работы 5/2, 8.00-17.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные), возможен гибрид после исп. срока;
- льготная программа ДМС - лучшие клиники города;
- адаптация и обучение, программа наставничества;
- карьерный рост – большинство наших руководителей выросли внутри компании;
- открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 30 лет;
- корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
- современный офис в центре города, в БЦ Богемия Палас;
- и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!
Оставляйте отклик, и мы все расскажем подробней!
