Главное управление строительства Тюменской области ищет кандидата на должность главного специалиста отдела мониторинга программ и защиты информации. В нашу команду требуется единомышленник, который готов взять на себя часть работы с IT-оборудованием, информационными системами и другими задачами в сфере информационных технологий. Нам нужен специалист, который комфортно чувствует себя в процессной и проектной работе, внимателен к деталям, готов развиваться и принимать новые вызовы быстро меняющейся реальности.
В Ваши обязанности может входить:
- администрирование рабочих мест сотрудников;
- администрирование сетевого и серверного оборудования;
- обслуживание печатающей техники;
- обеспечение технической защиты персональных данных и иной информации ограниченного распространения, обрабатываемой в организации;
- ведение учёта материальных ресурсов организации, формирование потребности в них;
- консультирование пользователей различных информационных систем.
Наши требования:
- наличие высшего образования;
- понимание принципов построения компьютерных сетей, доменной архитектуры, информационной безопасности;
- готовность к изучению и применению требований нормативной правовой, технической, служебной и иной документации, регламентирующей сферы деятельности, входящие в обязанности;
- развитые аналитические способности, умение включаться в рабочие процессы и коммуникации, критическое мышление, способность и желание осваивать новые технологии.
Приветствуется:
- опыт работы с Unix/Linux системами;
- опыт работы с оборудованием Cisco на уровне управляемых коммутаторов;
- опыт администрирования AD, DNS, DHCP;
- опыт работы в сфере защиты персональных данных;
- клиентоориентированность;
Мы предлагаем:
- дружный коллектив
- офис в центре Тюмени
- 5-ти дневная р.н.: пн.-чт. 08:45 до 18:00, пт. 09:00 до 17:00
- перспективы обучения и роста
- стабильный заработок
- з/п от 600 000 руб. в год (уровень дохода зависит от стажа государственной и муниципальной службы, классного чина, единовременных выплат к отпуску, премирования).
- расширенный соцпакет (увеличенный отпуск (33 календарных дня изначально, затем отпуск будет увеличиваться в соответствии с выслугой лет, компенсация проезда к месту отдыха и обратно раз в два года);
- наставничество (на начальном этапе будет назначен наставник, который ускорит процесс адаптации, повысит мотивацию к эффективной и долгосрочной гражданской службе, поможет развить умения самостоятельного, качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей);
- возможность участия в ежегодных спортивных мероприятиях, проводимых между исполнительными органами государственной власти (при желании).
Для рассмотрения вашей кандидатуры актуальное резюме необходимо направлять на электронную почту: (указана в контактных данных). В тексте письма вы можете запросить подтверждение получения. Рассмотрение претендентов, информация о которых поступает через отклики на сайте, не гарантируется.
