Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Набор исполнителей на проект;
• Работа с входящими и исходящими звонками;
• Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах;
• Внесение в базы данных;
• Ведение аналитики;
• Работа в CRM-системе и 1С.

Требования:

• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Любовь к людям;
• Желание и умение работать в команде;
• Наличие ноутбука;
• Владение ПК на уровне пользователя;
• Приветствуется знание таджикского, киргизского или узбекского языка.

Условия:

• Рабочий день 5/2 - с 10:00 до 18:00, сб, вс - выходной;
• Оклад 20 тысяч + KPI (ключевой показатель эффективности) - это процент за каждый отработанный час исполнителя (курьера, сборщика, оператора кухни)+ Система Мотивации для Менеджеров ;
• Удалённая работа;
• Премии и другие поощрения за достижения положительных результатов в развитии компании;
• Большие возможности личного и карьерного роста.