Старший менеджер по привлечению крупных и средних корпоративных клиентов

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: РОСБАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Взлётная улица 57
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк
  • Проведение холодных звонков для назначения встреч
  • Проведение встреч на уровне генеральных/финансовых директоров, собственников компаний
  • Уверенная презентация Банка и предлагаемых продуктов/направлений сотрудничества
  • Установление устойчивой коммуникации с клиентами для выстраивания долгосрочных отношений.

Требования:

  • Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк,
  • Опыт в работе корпоративном направлении в Банке, в факторинговой и лизинговой компании будет являться преимуществом.
  • Знание продуктов корпоративного бизнеса (РКО, ВЭД, Хеджирование рисков ВЭД, Лизинг, Факторинг, Кредитование).

Условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
  • Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
  • Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
  • Программа волонтерства и благотворительности
  • Сообщества по интересам сотрудников