Начальник цеха

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Корпорация Красный Октябрь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Белгород
проспект имени В.И. Ленина 110
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупное металлургическое предприятие АО"Корпорация Красный октябрь" приглашает кандидатов на должность начальника элетросталеплавильного цеха.

Обязанности:

  • Обеспечивать выполнение производственных заданий, выпуск продукции высокого качества;
  • Формировать стабильный коллектив, рациональное использование трудовых ресурсов;
  • Контроль выполнения ежесменного/ суточного производственного плана;
  • Анализировать производственную деятельность для выявления потенциальных мощностей (кадровых и по оборудованию);
  • Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению браков и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм предприятия труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;
  • Составление и подача заявок ТМЦ для подразделения;
  • Планировать необходимый запас материалов для изготовления продукции по плану;
  • Участвовать в модернизации и оптимизации производственных процессов цеха;
  • Обучать и развивать персонал;
  • Планирование численности персонала, осуществление подбора сотрудников;
  • Обеспечивать трудовую дисциплину, соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (Металлургия);
  • Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности в СТАЛЕПЛАВИЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ ;
  • Опыт работы в электрошлаковом производстве и опыт работы с ваакумно-дуговым переплавом;
  • Продвинутый пользователь программ пакета MS OFFICE, Autodesk, AutoCAD, Kompas.

Условия работы:

  • Уровень заработной платы устанавливается на собеседовании;

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2, 8 -часовой рабочий день( возможно ненормированный день);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Компенсация оплаты найма жилья работников (для иногородних);
  • Компенсация оплаты процентов по ипотечному кредиту;
  • Льготные путевки в санатории на Черноморское побережье, Кавказ и Волгоградской области для сотрудников и их семей.