Архитектор решения (SAP HCM)

Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

Приглашаем Архитектора решения в нашу команду.

Ваши будущие задачи:

• участие в проекте импортозамещения системы по кадровому администрированию и расчету заработной платы на платформе SAP HCM со стороны генерального подрядчика;
• участие в проектах автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом;
• взаимодействие с функциональным заказчиком, смежными командами и подрядчиками;
• сбор и анализ требований, их формализация;
• проработка архитектурных решений и их защита;
• разработка концепций, программ и методик испытаний, аналитических записок и т.д.;
• разработка технических требований;
• согласование подходов к реализации;
• контроль качества поставляемого подрядчиком решения.

Ожидаемые опыт и компетенции

• опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет, архитектором — от 2 лет;
• опыт проектирования интеграционных решений;
• экспертные знания по автоматизации бизнес-процессов одной или нескольких предметных областей: расчет заработной платы, администрирование персонала, управление временными данными, организационный менеджмент;
• Опыт работы с расширенной функциональностью (управление обучением, кадровый портал и т.д.) – весомый плюс;
• участие в проектах внедрения ERP-систем;
• участие в проектах тиражирования типовых проектных решений;
• знание основ TOGAF.

Мы предлагаем:

• Возможность участия в масштабных проектах в команде профессионалов;
• Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии);
• Широкий социальный пакет: ДМС (+стоматология), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха; скидки на фитнесс и др.;
• График работы: с 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45;
• Гибридный режим работы;
• Уютный и комфортный офис в 15 минутах от м.Зорге, м. Полежаевская, м. ЦСКА;
• Возможности карьерного и профессионального роста.