Ведущий инженер КИПиА и АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполняет работы по обслуживанию и ремонту существующих АСУ ТП и их подсистем, делает отметки о выполнении в формулярах;
  • Проводит техническое обслуживание КИПиА, электрооборудования;
  • Предоставляет информацию по корректирующим работам в рамках годового планирования и графикования по техническому обслуживанию и ремонту КИПиА и АСУ ТП и их подсистем, электрооборудования;
  • Контролирует наличие подменного фонда для КИПиА и АСУТП (барьеры, блоки питания, датчики и т.д.), электрооборудования;
  • Расследует причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности работы КИПиА и АСУ ТП, электрооборудования;
  • Участвует в работах по модернизации существующих КИПиА и АСУ ТП, и внедрению современных средств вычислительной техники;
  • Контролирует монтаж, испытания, наладку и сдаче в эксплуатацию средств автоматизации, электрооборудования;
  • Осуществляет техническое руководство работой инженеров цеха ЭАИ КИПиА и АСУТП.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание порядка организации эксплуатации систем контроля и управления, электрооборудования, ПАЗ, системы технического обслуживания и ремонта (ТОиР);
  • Знание основ электротехники и промышленной электроники;
  • Знание порядка разработки проектов АСУ ТП и ее подсистем, технических заданий, технических и рабочих проектов;
  • Знание порядка разработки и оформления технической документации;
  • Знание правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, ГО, ЧС, пожарной безопасности и электробезопасности;
  • IV квалификационная группа по электробезопасности в электроустановках;
  • Уверенный уровень владения ПО: Microsoft Office.

Условия:

  • Локация - г. Пермь, ул. Промышленная, 98.
  • Работа в команде профессионалов компании лидера отрасли.
  • Конкурентоспособная оплата труда и премии по результатам работы.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Социальные программы для сотрудников и их детей.