Начальник конструкторского бюро

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ГИДРОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Ленинский пр-т 160
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Гидрогаз» производит, реализует и обслуживает насосы, запорно-регулирующую арматуру, комплексы водоподготовки, а также другое высокотехнологичное оборудование для энергетики, нефтегазоперерабатывающей, химической и других отраслей промышленности (www.hydrogas.ru). Успех АО «Гидрогаз» был бы невозможен без сотрудников, которые являются главной ценностью компании.

Предприятие, имеющее право на бронирование сотрудников на случай мобилизации.

Обязанности:

  • Планирование и руководство проектно-конструкторскими работами;
  • Повышение эффективности и результативности работы;
  • Организация работ по разработке, поддержанию и улучшению процесса проектирования и разработки изделий;
  • Оценка квалификации подчиненных, ее соответствия выполняемым функциям;
  • Организация работ по повышению квалификации и обучению работников;
  • Организация работ по разработке новой продукции и по НИОКР;
  • Управление численностью, загрузкой и мотивацией сотрудников;
  • Организация работ по регулированию рабочего времени (отпуска, отгула, сверхурочные работы)
  • Подбор и расстановка кадров;
  • Разработка мероприятий по снижению себестоимости продукции;
  • Анализ используемого в работе КБ ПО, а так же анализ современного ПО и его внедрения.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы обязателен;
  • Знание ЕСКД;
  • Знание программ: CAD, SolidWorks.

Условия:

  • Работа на одном из крупнейших производственных предприятий Воронежской области;

  • Комфортные условия работы;

  • Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;

  • График работы 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30.

  • На территории завода располагаются: медпункт (профилактические процедуры, медицинские осмотры, бесплатное вакцинирование), спортивный зал и столовая;

  • Бесплатная парковка;

  • Профессиональное обучение: повышение квалификации и спец. обучение;

  • Выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.);

  • для кандидатов в том числе из других регионов, готовых к переезду в Воронеж, мы предлагаем:

  1. Компенсацию проезда, перевоза багажа, переезда членов семьи вместе с кандидатом.

  2. Компенсацию аренды съемного жилья.