Руководитель проекта (HR Tech, образование в ИТ)

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Президентская Академия. Кадровый центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В совместный проект с подведомственной структурой ФОИВ ищем Руководителя проекта в области образования в сфере ИТ \ EdTech

Обязанности:

  • участие в разработке методик расчёта показателей, характеризующих достижение целей федерального проекта «Кадры для цифровой трансформации»;
  • определение источников данных и сбор данных, необходимых для расчётов и мониторинга;
  • подготовка данных для загрузки в информационные системы;
  • расчёт результирующих значений показателей, характеризующих достижение показателей на основе разработанных методик;
  • анализ выявленных отклонений;
  • подготовка предложений по снижению рисков недостижения целевых показателей федерального проекта «Кадры для цифровой трансформации»;
  • мониторинг изменений ландшафта рынка учебных программ в сфере ИТ, оценка соответствия их требованиям отрасли;
  • формирование экспертных заключений и аналитических записок;
  • выявление событий и факторов, влияющих на реализацию федерального проекта «Кадры для цифровой трансформации»;
  • оценка и мониторинг конечных результатов (полезности), получаемой выгодоприобретателями от реализации мероприятий федерального проекта «Кадры для цифровой трансформации»;
  • мониторинг мест, занимаемых РФ в международных рейтингах оценки подготовки кадров для цифровой трансформации.

Требования:

  • высшее образование по специальности “управление персоналом в сфере информационных технологий”;
  • знание английского языка, способность осуществить технический перевод;
  • опыт работы в области образования в сфере информационных технологий не менее 2 лет;
  • знание проблем подготовки кадров для цифровой трансформации;
  • знание передовых подходов и методик подготовки специалистов в сфере информационных технологий, а также методик оценки их уровня компетенций;
  • желательно знание функционирования процессов управления рисками, управление инцидентами, управление проблемами, управление изменениями, а также методов статистической обработки данных, моделирования, методологий функционального моделирования и графических нотаций (SADT, DFD, BPMN 2.0 или аналогами);
  • практические навыки работы с BI-приложениями и обработки неструктурированной информации;
  • умение работать с системами моделирования бизнес-процессов (BPwin, PowerDesigner, UML или аналогами);
  • аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде;
  • лидерские качества, готовность к сверхнормативной работе.

Условия:

  • оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
  • отличные возможности профессионального развития в сфере цифровой трансформации;
  • заработная плата по результатам собеседования;
  • полная занятость в комфортном офисе на ст.м. Павелецкая, удобная транспортная доступность.

Уважаемые соискатели!

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста:

1. какие проекты в области образования в сфере ИТ были успешно реализованы;

2. уровень заработной платы, которую готовы рассматривать при полной занятости в офисе.

Спасибо

@mariannaermakova