Менеджер по работе с зарплатными проектами

Обязанности:

• личное привлечение и организация федеральных зарплатных проектов силовых структур;
• проведение переговоров с руководителями силовых структур на предмет реализации продаж банковских услуг сотрудникам;
• работа в команде по закрепленным силовым ведомствам;
• ведение базы корпоративных клиентов, сопровождение юридических лиц, сегментация текущих клиентов;
• разработка, контроль и исполнение плана;
• бюджетирование проектов;
• анализ конкурентов.

Требования:

• опыт личного привлечения органов государственной власти и силовых структур;
• высокая экспертиза в направлении зарплатные проекты;
• лидерские качества и готовность к ответственности за кросс-функциональные команды.