МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Ищем руководителя в команду филиала города Барнаул, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к цифровому кабельному телевидению, интернету и услугам мобильной связи.
Чем предстоит заниматься:
- внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса;
- развивать каналы продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи;
- участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе;
- обеспечивать достижение целевых KPI;
- повышать лояльность партнеров;
- обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
- организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Что мы ждём от кандидата:
-
успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
-
понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C;
-
знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
-
навык ведения переговоров;
- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
- способность принимать решения в ситуации неопределенности.
Что мы предлагаем:
- релокационный пакет;
- оформление в штат компании;
- совокупный доход: оклад + премия 50% годового оклада по резeльтатам выполнения показателей KPI;
- график 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# B2C # Продажи # Управление Продажами # Управление командой # Навыки продаж # Активные продажи # Планирование продаж
