Руководитель проектов (технических)

Информация о компании:

Предприятие ООО «Балтийский компрессорный завод» было создано в 2024 году как производственная и инжиниринговая компания в области производства и поставок компрессорных установок различного исполнения для предприятий нефтегазового, энергетического комплекса и инфраструктурного строительства.

Основным направлением нашей деятельности является проектирование, изготовление, поставка и монтаж компрессорных установок различных назначений.

Особое внимание мы уделяем задачам импортозамещения компрессорного оборудования, с целью обеспечения технологического суверенитета РФ, путем освоения передовых зарубежных технологий и как результат получение полностью отечественного оборудования на территории РФ.

Компания «Балтийский компрессорный завод» обладает как собственной производственной базой, так и широкой сетью партнеров, которая позволяет решать любые поставленные задачи перед компанией, поставкой оборудования мощностью более 5 МВт.

Главная задача нашей компании – быстрое и качественное выполнение всего спектра работ по проектированию, производству, поставке и монтажу компрессорных станций как в стационарном исполнении, так и в блочно-модульном исполнении.

Обязанности:

Управление ходом реализации нескольких проектов по поставкам компрессорного/технологического оборудования и услугам инжиниринга от инициирования до закрытия (ввода в эксплуатацию) на всех этапах:

• запуск проектов в работу, формирование графиков проекта;
• контроль сроков реализации проектов, актуализация графиков производства работ;
• принятие упреждающих мер с целью исполнения обязательств по договору, а также минимизации влияния на иные проекты;

• согласование документации с Заказчиком и контрагентами;

• ведение договорной и закупочной деятельности в рамках реализации проектов;

• формирование, контроль исполнения бюджета проекта;
• формирование отчетности по проекту (внутренней и перед Заказчиком);
• сдача проекта заказчику, подписание документов;
• закрытие проекта по внутренним стандартам компании, анализ причин отклонений, выявление несоответствий,
• контроль экономических показателей по проекту и способствование их улучшению по итогу закрытия проекта.

Ожидания от работы кандидата: качественное планирование реализации проектов, своевременность решений по отклонениям с целью сдачи проектов в срок с соблюдением всех требований заказчика, успешно пройденные экспертизы реализуемых проектов.

Требования:

• высшее профессиональное техническое (строительное, горно-нефтяное и др.) образование, дополнительное образование в сфере управления проектами приветствуется;

• опыт работы от 3 лет в машиностроительной/топливно-энергетической отраслях в части реализации технических проектов (приветствуется опыт с производством/поставкой компрессорного оборудования) ;

• знание технологического оборудования в нефтегазовой отрасли (приветствуется знание компрессорного оборудования);

• обязателен опыт работы в EPС проектах (опыт работы в проектах с зарубежными партнерами приветствуется);

• умение читать проектную и рабочую документацию;

• опыт в организации и реализации одновременно нескольких проектов;
• опыт ведения переговоров с подрядными организациями и заказчиками;

• практический опыт координации работ с субподрядчиками и субпоставщиками по выполнению проектных работ, а также контроля работы подрядных организаций;

• практические навыки расчёта экономики проекта (расчёт себестоимости, рентабельности, анализ экономической эффективности в целом);

• владение ПК: стандартный офисный пакет, 1С, знание AutoCAD или Компас-3D;

• личные компетенции: навык планирования и контроля хода проекта; переговорные навыки (заказчики/партнеры/подрядчики), навыки самостоятельного принятия решений, умение правильно расставить контрольные точки и оперативно реагировать на отклонения по ходу проекта, умение работать в режиме интенсивности и многозадачности (в т.ч. вести несколько проектов одновременно).

Мы ценим в сотруднике умение оценить риски и вовремя затормозить или ускорить процесс; умение отстаивать интересы компании и брать на себя ответственность за полученный результат.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• повременно-премиальная система оплаты труда (ежемесячно оклад от 100 000 и квартальная/годовая премия по kpi;
• социальный пакет, ДМС, корпоративная сотовая связь, оплата командировок;
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• итоговая сумма заработной платы обговаривается при собеседовании, просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме (в сопроводительном письме).