Старший электромеханик (Кимовск)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Производить контроль за работой и актуализацией данных в системе Единой автоматизированной системы мониторинга;
• Разрабатывает и осуществляет организационно-технические мероприятия по повышению надежности и предупреждению нарушений нормальной работы устройств радиосвязи;
• Участвует в мероприятиях по контролю работоспособности нового оборудования и в организации претензионной работы;
• Участвует совместно с причастными в разработке основных технических условий, технологических процессов для внедрения средств телекоммуникаций;
• Осуществляет контроль за обеспечением приведения устройств радиосвязи в полное соответствие с Правилами технической эксплуатации железных дорог РФ.

ТРЕБОВАНИЯ:

• ВО – бакалавриат, специалитет
• СПО – специалист среднего звена
• Программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности приравниваются к профильному образованию:

1. Системы обеспечения движения поездов (телекоммуникационные системы и сети железнодорожного транспорта, Радиотехнические системы на железнодорожном транспорте)
2. Электроника, радиотехника и системы связи (хозяйство связи)

• Высшее военное образование:

1. (в области связи) Для старшего электромеханика – не менее 3 лет работы по техническому обслуживанию и ремонту объектов электросвязи при наличии ВО или не менее 5 лет работы по техническому обслуживанию и ремонту объектов электросвязи при наличии СПО

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата,
• доплаты за выслугу лет,
• материальная помощь к отпуску,
• каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
• график работы: 5\2 с 8:00 до 17:00;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• при приеме на работу работнику выплачивается единовременная сумма в размере 20 000.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и средне-профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.