Директор агентства

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Разработка и реализация стратегии развития агентства;
• Анализ рыночной ситуации в регионе: мониторинг конкурентов, поиск потенциальных клиентов и партнеров;
• Взаимодействие с сопутствующими подразделениями (андеррайтинг, сопровождение);
• Участие в переговорах и в заключении договоров с ключевыми клиентами и партнерами;
• Планирование и контроль выполнения задач отдела.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в страховании и знания базовых страховых продуктов - ОСАГО, КАСКО, ипотечное страхование либо опыт работы страховым агентом;
• Умеет управлять и работать в команде;
• Коммуникабелен, инициативен.

Наши преимущества:

• Полностью официальное оформление, белая зарплата 2 раза в месяц на карту, полный соц. пакет (оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней в году);
• Стабильный доход: Оклад + надбавка + квартальный бонус по выполнению показателей KPI;;
• Комфортный офис;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница сокращённый день;
• Гибридный формат работы - частично удалённая работа;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы. При этом ты можешь выбрать любое наполнение своего льготного пакета: расширенный ДМС со стоматологий, обучение в Skillbox, чек-апы в Инвитро, корпоративная мобильная связь и многое другое.
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.