Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• планирование и организация процесса подбора в соответствии с заявками от структурных подразделений;
• оценка эффективности найма персонала;
• мониторинг рынка труда;
• размещение вакансий на платформах поиска работы;
• осуществление холодного поиска кандидатов;
• проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• участие в ярмарках вакансий;
• осуществление сбора обратной связи от заказчиков;
• сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;
• участие в разработке локальных нормативных актов по направлению деятельности.

Требования:

• высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом);
• опыт работы в подборе от 1 года;
• знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций);
• знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
• системное мышление, аналитический склад ума, умение понятно доносить свои мысли;
• ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
• грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки.

Условия:

• Полный рабочий день (8.00-17.00), 5/2, пятница- сокращенный день на 1 час;
• социальный пакет;
• работа в высокотехнологичном предприятии, входящем в состав ГК Роскосмос;
• интересные задачи, бесценный опыт в команде профессионалов.