Ведущий инженер по КИПиА

АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции ДКМВ, МВ и ДМВ диапазонов мощностью от 15 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных.

В Управление главного инженера мы ищем Ведущего инженера по КИП и А.

Задачи:

• Организация и выполнение работ по ремонту средств контроля;
• Ведение документации в соответствии с СТО, работа в 1С Документооборот;
• Организация и выполнение работ по оценке соответствия средств контроля;
• Выполнение требований ЛНА, участие во внутренних и внешних аудитах;
• Составление заявок на запасные части, материалы, инструмент в 1С.

Что для нас важно:

• Высшее образование (радиотехническое, электротехническое);
• Опыт работы в области ремонта радио и электротехнических изделий от 3-х лет;
• Опыт работы в должности инженера (наладчика) КИПиА не менее 1 года;
• Знание основ схемотехники;
• Умение работать со средствами измерений;
• Знание оборудования отдела и правил его эксплуатации;
• Умение работать с конструкторской и эксплуатационной документацией;
• Опыт поиска неисправности на печатных платах;
• Навык диагностики и ремонта радио и электротехнических изделий;
• Опыт по техническому обслуживанию радио и электротехнических изделий;
• Опыт по оценке соответствия средств контроля;
• Навык составления графиков и перечней периодической оценки соответствия;
• Уверенный пользователь ПК. Навыки работы в 1С.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса;
• Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата);
• Отсрочка от призыва на частичную мобилизацию;
• Комфортабельный офис в Нижнем Новгороде (10 мин. от м. Чкаловская);
• Рабочий день с 07:00 до 15:30;
• Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, квартальные и годовые премии;
• Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города;
• Программа льготных корпоративных займов;
• Предоставление льготных путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов;
• Возможность профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение;
• Корпоративные мероприятия;
• Предоставление спортзала для тренировок;
• Представление парковки для авто, велопарковка.