Заместитель начальника отдела тестирования (DWDM-системы)

Обязанности:

1. Ведение реестра разработок:

• формирование карточек устройств, исходя из различных версий ВОМ
• контроль наличия релизов для всех версий актуальных устройств
• взаимодействие с RND и Производством с целью: актуализации реестра, контроля потребностей в выпуске ПО, контроля наличия инструкций и описаний методов работы с ПО)

2. Администрирование работы отдела, контроль исполнения задач по тестированию (в Jira):

• у задачи назначен исполнитель
• задача понятна, не требуется дополнительная информация
• необходимое оборудование в наличии
• задача выполняется в срок (правильно выполнено оформление, дан ответ, у задачи правильный статус (в работе/закрыта и т.д.)
• контроль наличия необходимого оборудования (плат, модулей, приборов и т.д.)

3. Информирование о состоянии подотчетных вопросов начальника отдела и начальника департамента.

4. Анализ и оптимизация текущих процессов тестирования.

Требования:

• Опыт аппаратного и программного тестирования плат. Желателен опыт тестирования телекоммуникационного оборудования.

• Желателен опыт сборки стендов.

• Опыт работы с электронными компонентами (МК, ПЛИС и т.д.) - программирование или монтаж или сборка готовых изделий, понимание принципов работы.

• Инженерные навыки.

• Опыт работы с измерительными приборами: анализатор трафика, анализатор спектра (радио или оптического), осциллограф.

• Желателен опыт руководства группой, отделом.

• Умение четко формулировать мысли.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация.
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
• Формат работы: офисный.
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.