Ведущий инженер отдела главного технолога

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Барнаульский водоканал
Уровень зарплаты:
от 37500 до 37500 RUR
Город:
Барнаул
проспект Калинина 116
Требуемый опыт работы:
не требуется

​​​​​Должностные обязанности:

- оформление документов на получение лицензий на право пользования недрами для добычи подземных вод

- составление и направление отчетности, отчет об использования лесов, лесной декларации

- составление отчета о результатах мониторинга недр, о проведенных работах по геологическому изучению недр, иная отчетность касающаяся недропользования (добыча подземных вод)

- участие в разработке проектов Зон санитарной охраны артезианских водозаборов и санитарно-защитных зон объектов ООО "Барнаульский Водоканал"

- разработка мероприятий по улучшению санитарно-технического состояния зон санитарной охраны источников водоснабжения, контроль их выполнения

-ведение отчетности в установленные для этого сроки

- принятие мер к выполнению предписаний контролирующих органов по вопросах охраны окружающей среды, пользованию водными ресурсами, добычи подземных вод

- взаимодействие с контролирующими организациями по вопросам исполнения природоохранного законодательства

- учет расходов на выполнение мероприятий по получению разрешительной документации (услуги сторонний организаций)

-подготовка закупочной документации для проведения процедуры торгов по услугам сторонних организаций (разработка проектов эксплуатации артезианских водозаборов и др.)

Требования:

  • Образование - высшее по специальности охрана окружающей среды, экология и природопользование, геология, география.
  • Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
  • Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков)
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата)
  • Обучение и адаптация с 1 дня работы (наставничество)
  • Материальная помощь в рамках коллективного договора
  • Профессиональное и корпоративное обучение
  • Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря)
  • Корпоративная культура (регулярные командообразующие мероприятия, организация площадок для спортивных секций по различным видам спорта)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00, пт. до 16:00
  • Оклад + премиальная часть