Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Группа компаний Гранд
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Краснодар
Уральская улица 99
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Прием внешних и внутренних телефонных звонков, консультирование кандидатов по наличию открытых вакансий;
  • Организация эффективной системы подбора персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный);
  • Размещение вакансий на поисковых ресурсах;
  • Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями;
  • Проведение анкетирования кандидатов на вакантные должности;
  • Комплексное проведение оценки соискателей в соответствии с квалификационными характеристиками, учитывая данные резюме/анкеты, результаты профессионального собеседования и тестов, анализ профессиональных качеств потенциального работника;
  • Организация встреч с руководителями структурных подразделений;
  • Поддержание в актуальном состоянии единой базы кандидатов;
  • Взаимодействие с Центром занятости населения;
  • Мониторинг и анализ рынка труда;
  • Контроль проведения адаптации персонала (стажировка, испытательный срок)
  • Составление планов адаптации для всех должностей;
  • Составление отчетности по результатам деятельности.

Требования:

  • Образование высшее;
  • Опыт работы не менее 1 года в сфере HR;
  • Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel, Word);
  • Знание и применение на практике методов оценки кандидатов, умение проводить собеседования;
  • Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость, социальная включенность, эмпатия, ответственность, внимательность, аналитические способности, умение работать в команде.
  • Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы гибридный (3 дня на объекте, 2 дня из дома) 5/2, 8-ми часовой рабочий день, гибкое начало дня, выходные на выбор;
  • Место работы: г. Краснодар, ул. Уральская, д.99;
  • Участие в тренингах и корпоративных мероприятиях компании;