Начальник участка по обслуживанию КИПиА (пгт Афипский)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Афипский нефтеперерабатывающий завод
Уровень зарплаты:
от 86255 до 129383 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять руководство, организовывать и контролировать работу подчиненного персонала;
  • Обеспечивать бесперебойную работу оборудования контроля и автоматики, находящегося на технологических установках и объектах общезаводского хозяйства;
  • Организовывать работы по техническому и оперативному обслуживанию КИПиА с соблюдением требований действующих правил, инструкций и графиков планово-предупредительного ремонта КИПиА;
  • Регулярно проводить анализ работы КИПиА и телемеханики, принимать меры по улучшению качества технического обслуживания и повышения работоспособности средств КИПиА;
  • Организовывать и контролировать технически правильную эксплуатацию средств КИПиА, оборудования, механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств;
  • Обеспечивать ведение документации участка КИПиА, в том числе ведение технической документации на все виды КИПиА. Нести ответственность за своевременность внесения необходимых записей в паспорта приборов, реестр средств автоматизации;Анализировать проектную и техническую документацию по строительству и реконструкции технологических объектов в части работы оборудования КИПиА;
  • Контролировать своевременность и качественное выполнение работ подрядными организациями;
  • Руководить работами повышенной опасности в соответствии с установленными требованиями.

Требования:

  • Высшее профессиональное.
  • Опыт работы от 5-и лет в области обслуживания средств автоматизации, КИП в составе инженерно-технического персонала и не менее 2 лет в составе руководящего персонала.

Условия:

  • Работа в пгт. Афипский;
  • Достойная и стабильная заработная плата;
  • ДМС;
  • Ежегодное вознаграждение;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе;
  • Льготное питание для всех сотрудников;
  • Коллективный договор;
  • На предприятии работает Профсоюзный комитет;
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях завода;
  • Обязательный испытательный срок 3 месяца.