Заместитель директора филиала по корпоративным продажам

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Управление персоналом блока корпоративных продаж филиала;
  • Привлечение корпоративных клиентов на обслуживание;
  • Развитие существующей клиентской базы, участие в переговорах с корпоративными клиентами крупного и среднего сегмента;
  • Выполнение плановых показателей по приросту клиентского портфеля, сбору страховых премий;
  • Организация сопровождения клиентов корпоративного бизнеса, выстраивание долгосрочных отношений с юридическими лицами;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями компании;
  • Предоставление необходимой отчетности.

Критерии успеха:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в страховом либо банковском секторе;
  • Опыт работы на должности руководителя от 1 года;
  • Успешный опыт работы с корпоративными клиентами, в части привлечения клиентов и развития клиентской базы;
  • Отличные навыки ведения переговоров, проведения презентаций на уровне ЛПР;
  • Приветствуется знание страховой отрасли, умение работать со страховыми продуктами;
  • Уверенное владение ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.