Руководитель аутсорсинговых проектов

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

  • Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

  • Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

  • Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

  • На наших проектах занято более 1 000 000 исполнителей!

  • Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking).

  • ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

  • У нас есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире!

Обязанности:

  • Управление командой координации, которая обеспечивает предоставление линейного персонала на торговые точки клиентов.
  • Усовершенствование процессов.
  • Запуск новых категорий и локаций на платформе Ventra Go!.
  • Отчетность для руководства, смежных подразделений и клиентов.

Требования:

  • Опыт работы на релевантной позиции в аутсорсинговой компании - обязателен.
  • Высшее образование.
  • Уверенный пользователь 1С, MS Office, Google-документы.
  • Желательно понимание работы платформенного бизнеса.
  • Умение выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы и расставлять приоритеты в работе.
  • Умение и желание работать в команде.

Условия:

  • Работа в ведущей компании отрасли.
  • Участие в развитие современного цифрового продукта.
  • Возможность для профессионального и карьерного роста, мы ориентированы на развитие сотрудников.
  • Официальное оформление согласно ТК РФ.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Гибридный формат работы (офис/удаленно — как удобно).
  • Адекватное лояльное руководство.
  • Конкурентоспособная стабильная заработная плата.