Директор по персоналу в Банк (г.Ростов-На-Дону)

Обязанности:

• организация ведения КДП, охраны труда и воинского учета, минимизация рисков

• выстраивание эффективной системы рекрутмента

• выстраивание базовых процессов в части C&B

• аудит организационной структуры и ее оптимизация при необходимости, разработка и ввод правил формирования оргструктуры

• базовое обучение для массовых ролей, организация внешнего обязательно обучения

• ввод системы постановки целей и их оценки по итогам года.

Требования:

• опыт от 10 лет в HR, не менее 3 лет в роли HRD в компаниях финансового сектора/ИТ/страхования
• знание 154-И
• проактивность, опыт внедрения изменений, навыки ведения переговоров

Условия:

• место работы - г. Ростов-На-Дону