Управляющий директор / Директор по корпоративному развитию

Обязанности:

• организация и контроль реализации корпоративных мероприятий в подконтрольных компаниях Банка;
• проведение экспертизы проектов документов, планируемых к вынесению на рассмотрение органов управления подконтрольных компаний Банка;
• подготовка справок и аналитических записок по вопросам Управления корпоративного развития.

Требования:

• высшее гуманитарное образование (диплом с отличием будет преимуществом);
• умение собирать, оценивать и интерпретировать данные;
• требования к опыту работы не предъявляются;
• профессиональная амбициозность (предполагается быстрый должностной рост при наличии результатов работы).