Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: АГ-Логистик
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 16Ас3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Exon Group — разработчик и интегратор собственных IT-решений в строительной сфере и является лидером в этой области.
Мы разрабатываем облачную платформу для автоматизации и управления строительными процессами ЭКЗОН.
Конечная цель — объединить на одной платформе всех участников строительства и получить прозрачное видение всех процессов.

В настоящее время мы в поиске Руководителя отдела маркетинга!

Обязанности:

  • Управление командой маркетинга;
  • Планирование работы подразделения;
  • Исследования рынка;
  • Анализ потребительских предпочтений;
  • Сегментация целевой аудитории;
  • Сбор, анализ обратной связи от целевой аудитории/клиентов компании;
  • Разработка стратегии продвижения продукта;
  • Разработка позиционирования, внешнего вида, презентационных материалов по продукту;
  • Обеспечение участия во внешних мероприятиях, организация отраслевых мероприятий;
  • Управление информационными ресурсами продукта (сайт, социальные сети, телеграмм канал, ютуб и т.д.);
  • Лидогенерация и поддержка продаж;
  • Управление информационным полем бренда (через подрядчиков, коллег);
  • Медиапланирование;
  • Управление маркетинговым бюджетом продукта;
  • Анализ эффективности работы и регулярная отчетность.

Требования:

  • Опыт от 3-х лет в b2b продуктовом маркетинге;
  • Знание нескольких видов маркетингового анализа;
  • Практические навыки создания стратегий бренда, продвижения;
  • Экспертиза в digital маркетинге;
  • Практические навыки управления сообществами;
  • Медиапланирование.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

  • Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата и премии;
  • ДМС через полгода;
  • Социальный пакет по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:30 до 18:30, пятница сокращенный день, с возможностью перенести начало рабочего дня;
  • Офис класса А расположен в шаговой доступности от станции м. Войковская;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам интервью;
  • Открытая корпоративная культура, в которая даёт возможность реализовать свои идеи;
  • Обучение за счет Компании;
  • Чай, кофе, печеньки и фрукты в наличии.

В сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания